Modele lettre fin de contrat cesu

Pendant la période d`essai, l`employeur est autorisé à résilier le contrat de travail sans aucune justification et sans l`obligation de suivre la procédure de licenciement. Cependant, l`employé a toujours droit à une période de préavis spécifique dont la durée est déterminée par la loi en fonction du temps de présence de l`employé (sous réserve d`un préavis plus favorable autrement fourni) comme suit: Si vous avez des questions au sujet de cette lettre Veuillez communiquer avec John Smith au 555-0600. Si vous envisagez déjà de mettre fin à un employé en personne, vous vous demandez peut-être pourquoi vous devez également créer une lettre de résiliation d`emploi. Il y a plusieurs bonnes raisons. Les lettres de résiliation aident à rendre la transition aussi lisse que possible pour l`employé lorsqu`il fournit des renseignements pertinents sur la rémunération, les avantages et les ententes en cours. Émettre une telle lettre, et y compris une brève explication de la raison de la résiliation, aide à donner la fermeture de l`employé, et il les indices sur ce qu`il faut attendre en ce qui concerne la paye finale et la continuation des prestations. De cette façon, ce document peut aider à atténuer toute confusion supplémentaire au cours d`une période qui est généralement associée à l`anxiété. Cela devrait être toute l`information dont vous avez besoin pour rapidement et facilement mettre en place une lettre de résiliation. Je doute que quelqu`un aime envoyer une lettre de résiliation à un employé. Mais ils sont une de ces choses qui ont malheureusement besoin d`être fait de temps en temps. Nous espérons que notre modèle vous économise un peu de temps et rend les choses plus simples. Vous avez le droit d`être payé le montant de [montant de l`État] conformément aux conditions de votre contrat. Nous vous fournirons un tel paiement sur [exemple: votre dernier jour de travail].

Vous avez également le droit de [déclarer d`autres indemnités ou avantages éventuels]. Toutefois, ces périodes de durée spécifique ne s`appliquent qu`en l`absence d`un délai de préavis plus favorable stipulé dans la convention collective, le contrat de travail ou fixé par les pratiques coutumières. À cet égard, les conventions collectives ont généralement fixé la durée de la période de préavis applicable sur la base de la classification de l`employé et, dans certains cas, de son ancienneté et de son âge. Besoin de plus de conseils? Consultez notre article sur le licenciement d`un employé. Un employé qui a cessé de se présenter au travail? Consultez notre guide pour l`abandon d`emploi, qui comprend un modèle de lettre pour cette situation. A partir de ce moment, notre société ne placera plus de commandes avec votre entreprise. Nous n`annulerons aucune commande ou livraison organisée avant cette lettre, sauf si nous vous en informons explicitement. Idéalement, toutes les commandes en suspens doivent être terminées avant que notre contrat ne soit officiellement résilié. De notre côté, nous allons effacer tous les montants impayés dans notre compte au plus [date]. À cette fin, nous aimerions recevoir toutes les factures pertinentes au plus [date]. Vous êtes tenu de renvoyer tout matériel, document ou équipement de la société auquel vous aviez accès pendant la période de votre contrat. Comme pour tous les employés, vous êtes lié par nos politiques de confidentialité et de protection des données.

Cette lettre est pour vous informer que votre emploi avec [nom de la société] prendra fin à partir du [date de résiliation est effective]. Inclus avec cette lettre de résiliation d`emploi est votre chèque de paie final. Avant d`écrire cette lettre, examinez toujours toute la documentation relative à l`employé pour s`assurer que la mise à pied n`est pas illégale et est conforme aux politiques internes et aux pratiques passées.

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